کوچینگ چابک (Agile Coaching) یکی از زیرمجموعه‌های کوچینگ سازمانی و در مواردی کوچینگ کسب‌وکار نیز به شمار می‌آید. این نوع کوچینگ معمولاً در تمامی ساختارها قابل اجرا نیست، بلکه به‌ویژه در سازمان‌ها، شرکت‌ها و نظام‌هایی کاربرد دارد که نیاز به انعطاف‌پذیری بالا، سرعت عمل، تصمیم‌گیری سریع و پاسخ‌گویی فوری به نیازهای مشتریان و ذی‌نفعان دارند.
کوچ چابک با هدف ایجاد بستر مناسب برای تصمیم‌گیری سریع‌تر و دقیق‌تر، افزایش چابکی در تیم‌ها و بهبود همکاری‌های گروهی وارد عمل می‌شود و به سازمان کمک می‌کند تا در مسیر تحول‌گرایی و پاسخ‌گویی به تغییرات محیطی گام بردارد.
در دنیای امروز که سرعت، سازگاری و انعطاف به عنوان ارزش‌های کلیدی شناخته می‌شوند، کوچینگ چابک می‌تواند به‌طور مؤثری در افزایش بهره‌وری فردی، شغلی، تیمی و سازمانینقش‌آفرین باشد.
سازمان‌هایی که به‌دنبال حفظ بقا و رشد در شرایط پرتلاطم و متغیر هستند، با بهره‌گیری از رویکرد چابک و حضور کوچ حرفه‌ای می‌توانند توانمندی در تصمیم‌سازی، اقدام سریع و رضایت مشتریان را به‌شکل چشمگیری ارتقا دهند.
