کوچینگ چیست؟

کوچینگ مجموعه‌ای از مهارت‌ها و روش‌هاست که از طریق گفت‌وگویی عمیق و مؤثر به مراجع کمک می‌کند توانمندی‌های خود را شناسایی کند و به بهترین نسخه‌ی ممکن از خود تبدیل شود. این فرآیند تنها به حوزه‌ی شغلی محدود نمی‌شود، بلکه ابعاد شخصی، اجتماعی، خانوادگی و دیگر جنبه‌های زندگی فرد را نیز در بر می‌گیرد.

هدف کوچینگ این است که فرد بتواند در نقش‌های مختلف زندگی خود، از جمله نقش‌های حرفه‌ای، شخصی و اجتماعی، بهترین عملکرد ممکن را ارائه دهد و به نسخه‌ای کامل‌تر و مؤثرتر از خود تبدیل شود.

درواقع، کوچینگ به‌عنوان یک تسهیل‌گر و شتاب‌دهنده، به انسان کمک می‌کند تا در مسیر رشد و کمال گام بردارد. این فرآیند یادآور همان هدفی است که بسیاری از آموزه‌های دینی نیز بر آن تأکید دارند: دستیابی به کمال انسانی و تحقق بهترین نسخه‌ی خود.
به عبارتی، کوچینگ به‌عنوان یک یاری‌رسان، تسهیل‌گر و شتاب‌دهنده در مسیر دستیابی به کمال انسانی عمل می‌کند.

آنچه در این مطلب میخوانید !

2

۱۴۰۳/۷

کوچینگ فردی یک فرآیند توسعه‌ای است که در آن کوچ به مراجع کمک می‌کند تا اهداف شخصی یا حرفه‌ای خود را شفاف‌تر ببیند.

0

۱۴۰۳/۷

مفهوم "والد در نقش کوچ" یا Parents as Coaches (PAC) به عنوان رویکردی نوین در تعامل والدین با فرزندان تعریف شده است...

0

۱۴۰۳/۷

بیزینس کوچینگ یکی از شاخه‌های اصلی کوچینگ است که رسالت آن کمک به کسب‌وکارها از طریق فرآیندی تعریف‌شده است...

0

۱۴۰۳/۷

به فرایند هدفمندی اطلاق می‌شود که در آن، افراد سازمان از طریق شراکت با کوچ‌های حرفه‌ای، به بهبود عملکرد، افزایش مهارت‌ها و تحقق اهداف شخصی و سازمانی خود می‌پردازند.

0

۱۴۰۳/۷

یکی از رویکرد های نوینی که باعث افزایش تعهد سازمانی، رضایتمندی شغلی، مالکیت روانشناختی، افزایش بهره وری و ایجاد شوق و اشتیاق در کارکنان میگردد ، طراحی محیط های کاری بر اساس علوم اعصاب است.

0

۱۴۰۳/۱

کوچینگ به عنوان یک حوزه تخصصی، فرصتی فراهم می‌آورد تا افراد به بهترین نسخه از خود تبدیل شوند. این مهارت کاملاً اکتسابی و آموختنی است و با بهره‌گیری از تکنیک‌ها، رویکردها و مدل‌های علمی، می‌توان آن را فراگرفت.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *